为进一步规范学院办学管理工作，深化制度落地执行成效，强化教职工规矩意识、责任意识与履职能力，夯实学院高质量发展根基，2026年9月21日下午16:00时，海洋工程学院于黄渤海校区J5-503、蓬莱校区图文楼621，组织召开全体教职工学校管理制度专题培训会。本次会议由邢钰副院长主持，学院领导班子及全体教职工参会，会议聚焦学校及学院各项规章制度、科研发展、教学管理、后勤安全、人事职称等重点工作开展集中学习与专项部署。
会议伊始，邢钰副院长明确本次专题学习会的核心目的与重要意义。她表示，制度建设是学院规范化办学、精细化管理的核心支撑，全体教职工要高度重视制度学习工作，主动吃透制度细则、严守制度底线，将制度要求融入日常工作各环节，以制度化、规范化工作作风推动学院各项事业有序开展，切实以制度赋能学院发展、规范履职行为、提升工作质效。
随后，杨军政院长围绕学校科研建设与教师个人成长两大核心维度作专题发言，以凝心聚力强管理，依规履职促发展为核心主题展开深入阐述。他强调，科研创新是学院学科建设的核心动力，教师专业成长是学院可持续发展的关键基石，全体教职工要统一思想、凝心聚力，深刻把握学校科研发展整体布局，主动对标学校科研管理制度与工作要求。在日常工作中严守履职规范、强化责任担当，摒弃松散懈怠的工作作风，以严谨务实的态度开展科研攻关、教学育人、学科建设等各项工作。同时，鼓励全体教师立足岗位深耕专业，依托学校、学院发展平台积极提升科研能力、夯实教学功底，实现个人成长与学院发展同频共振，以规范化管理、高质量履职助力学院科研事业提质增效、稳步发展。
会上，依次开展专项制度解读与工作部署，分层分类细化工作要求、压实工作责任。学工主任赵凯旋聚焦校园消防安全与后勤服务保障工作展开讲解。他系统梳理了校园消防安全管理制度、日常安全排查规范、应急处置流程等核心内容，结合校园典型安全案例，强调消防安全工作的重要性与紧迫性，要求全体教职工时刻绷紧安全之弦，严格落实消防安全常态化排查工作，规范办公、教学场地用电用火行为，主动排查整改安全隐患。
教学秘书赵经纬针对学校人事管理、教师职称评定等核心制度进行细致解读。他结合最新学校人事管理文件精神，逐条讲解教职工考勤管理、岗位履职、人事考核、师资管理等相关规定，重点围绕教师职称评定的申报条件、评审流程、材料规范、考核标准、注意事项等教职工重点关切的内容展开详细解读，逐一梳理职称评审关键节点与核心要求，帮助全体教师精准掌握职称评定政策细则、明晰职业发展路径。
教学办主任徐颖围绕学院教学管理与教学督导工作开展专题讲解。她聚焦日常教学运行规范、课堂教学管理、教学质量监控、个人教学考核、督导检查标准等核心工作，系统解读学校、学院教学管理制度与督导工作细则。针对日常教学中常见的问题进行重点提醒，明确教学工作纪律与质量要求，强调全体教师要严守教学规范、落实教学责任。
最后，教学秘书邓高峰围绕教职工岗位职责开展讲解，明确学院教职工的质量责任、岗位责任、发展责任，解读导师与青年教师的教学职责，介绍导师制下科研任务、双创竞赛、成果转化等相关要求，对青年教师培养、科研协同、教学指导等内容进行细致阐述。
邢钰副院长作总结讲话，她指出，本次制度学习内容全面、重点突出，全体教职工要充分认识制度建设对学院高质量发展的重要意义。她要求，全院教职工要深化制度学习，做到学懂弄通、对标自查；立足岗位协同发力，将制度要求落实到教学、科研、安全、人事等各项工作中；坚持依规履职、严守纪律底线，切实把学习成果转化为干事实效，凝心聚力推动学院各项事业稳步发展，进一步夯实学院制度管理体系，提升全体教职工的制度意识、规矩意识和履职能力。下一步，海洋工程学院将以此次专题学习为契机，持续深化制度学习与落地执行，常态化开展制度宣讲、学习落实、监督检查工作，引导全体教职工凝心聚力、严守规矩、履职尽责，以规范化管理赋能学院高质量发展，推动学院各项工作再上新台阶。
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